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Abdelaziz Aboubaker Office services

EURLPrestataire de services
Vérifiée
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Informations générales

Adresse
Bous des cars 2, Lot 98 No 4
Date de création
20 janvier 2029
Nombre d'employés
1-10 employés

Informations financières

Capital
100 000 DZD
Chiffre d'affaires
0 DZD - 5 000 000 DZD

Informations légales

NRC
: 16/00-1015295 B20
NIF
002016101529511
Numéro d'article
0 020 1623 00337 57

Secteurs d'activité

[81000000] - Services d'ingénierie et de recherche et services technologiques - Engineering and Research and Technology Based Services[81110000] - Services informatiques - Computer services

Description

 

Assistance administrative

  • Travaux de bureautique tel que le traitement de textes, tableurs, formulaires, saisie de documents, rédaction, correction, traduction dans l'arabe, le français et l'anglais le traitement d'images, conception de diaporama, numérisation et gestion électronique documentaire.
  • Fourniture d’articles de bureau, la papeterie et les affaires scolaires, les livres, et les cadeaux de fin d’années et peut proposer un service de fourniture par livraison à domicile.
  • La représentation par procuration.

 

Arts Graphiques :

  • Graphisme publicitaire : mise en œuvre de projets graphiques pour les campagnes publicitaires et activités de marketing et communication
  • Graphisme mise en page/graphisme éditorial : conception graphique et mise en page de livres, revues, catalogues, journaux
  • Graphisme textile /dessin tissus : maîtrise de logiciels graphiques pour la conception numérique de tissus
  • Graphisme illustration :  techniques de dessin à la main et à l'ordinateur pour la réalisation d'illustrations pour les produits éditoriaux.
  • Graphiste 3D utilisation de technologies numériques pour le graphisme en 3D
  • Web design : (sites Internet, pages Web, templates de blog, app)
  • Motion design : création de contenus dynamiques et animations 2D et 3D pour les produits multimédia (jeux vidéo, films, etc.)

 

 

Conseil juridique :

  • Conseil sur les démarches administratives et juridiques à faire.
  • Informations, orientation et accompagnement dans les démarches juridiques et judiciaires.
  • Intervention auprès de particulier, professionnel ou collectivités territoriales.
  • Fournir les informations sur les procédures en question, les démarches et les impacts à venir.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Éventuellement les accompagner jusqu’aux tribunaux (contentieux, litiges, point de non-conformité…)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Elaboration de documents, rédaction les contrats et autres lettres d’assignation.

 

Conseil RH :

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Implémentation et mise en œuvre des pratiques managériales au sein des entreprises privées et du secteur public.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Fournir des solutions en gestion des ressources humaines. 

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Analyser les tâches et les compétences du personnel.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Pilotage, formation et développement des compétences individuelles et/ou collectives

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Assistance et accompagnement à l’amélioration de l’organisation au sein des entreprises.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Mise en œuvre d'une gestion efficace. 

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Aide à l’emploi.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Management des carrières.

 

Conseil Qualité :

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Conseiller la direction dans l'élaboration de la politique Qualité

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Elaboration et mise en œuvre d’une démarche Qualité

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Vérifier la conformité et l'efficience du SMQ (Système de Management de la Qualité)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Améliorer le système Qualité

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]--> Animer la démarche Qualité : réunions, communication, instances de pilotage...

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]--> Gérer et actualiser la documentation Qualité (manuel Qualité, procédures, processus, fiches d’instruction…etc.)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Préparer et organiser les audits à blanc et de certification des organismes de contrôle

 

 

 

Comptabilité et finances :

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Tenue comptable.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Expertise comptable.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Commissariat aux comptes et audit.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Conseil fiscal et social.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Assistance comptable.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Assainissements des comptes.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Assistance et conseil juridique.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Conseil en gestion de patrimoine.

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Conseil en gestion administrative.

 

 

Coaching personnel

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Détecter les raisons / besoins en développement personnel

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Définir un objectif SMART

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Apprendre à planifier les priorités avant de prendre action

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Développer la confiance en soi (positive self-talk)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Impliquer l’entourage dans le processus du développement personnel

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Assumer les responsabilités des actions à prendre

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Prendre action et mesurer les résultats

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Pratiquer et coacher les autres

 

Services Divers :

 

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