L'ESG dispose d'une grande capacité et beaucoup d’expérience dans le domaine de l’accompagnement et le consulting ,sachant que notre champ de manœuvre s'étale sur toutes les couches de l'organisation qui va de la RH , management , organisation , commercial , supply chain et marketing et ce par la mise en place d'outils de diagnostic , de mise en oeuvre et d'outil de monitoring ponctué en aval par des actions de formations qui viennent capitaliser tout le cheminement de l'action de consulting.
Consultez notre agenda de formation de Novembre et Décembre 2022 en cliquant ici
Inscriptions :
Par mail :
educa@esgalgerie.com / esg.group@hotmail.fr
Par fax :
023 72 71 89
Contact :
023 72 72 82 / 023 72 73 04
L’ESG est une entreprise à capitaux privés, créée en 1993, dans le cadre du décret exécutif N° 91-141, abrogé et remplacé par le décret exécutif N° 01-419 du 20/12/2001, portant création et organisation des établissements de formation agréés par l’Etat. L’ESG est une SARL au capital de 10.000.000,00 D.A.Le Groupe E.S.G est accrédité par tous les programmes de mise à niveau des entreprises (MEDA, ANDPME, GIZ, le Fond National de l’Apprentissage et de la Formation Continue-FNAC).Par ailleurs, le Groupe ESG a réalisé le programme OPTIMEXPORT, sur 12 mois, en partenariat avec UBIFRANCE. Le Groupe E.S.G est partenaire exclusif de l’université LAVAL (Québec), en Algérie avec laquelle il développe un certain nombre de CERTIFICATIONS répondant aux attentes des entreprises algériennes, notamment dans le domaine du management de projets. Segment sur lequel l’ESG est leader national.
L’ESG s’engage à vous fournir :
- Une prestation de haut niveau qui s’appuie sur l’expertise de ses formateurs/consultants, nationaux et étrangers, choisis parmi les meilleurs sur le marché de la formation & du Conseil.
- Un large choix de formations, en prise directe avec les problématiques vécues par les entreprises. A ce titre, plus de cinq cent (500) thématiques, réparties sur une vingtaine de domaines de compétences sont proposées en permanence. Ces offres de formations sont déclinées en INTER-ENTREPRISES ou en INTRA ENTREPRISE (sur mesure /à la carte) ;
Une démarche d’amélioration continue fondée sur :
- Un processus d’ingénierie de formation facilitant la progression des apprentissages à travers des cycles alternés ;
- Des méthodes andragogiques alternant apports théoriques et méthodologiques avec étude de cas concrets, retours sur expérience, simulation et exercices pratiques ;
- Des groupes de formation constitués de 12 à 15 participants au maximum pour favoriser l’apprentissage et permettre aux participants de s’impliquer activement dans la formation à travers les échanges avec le formateur et les membres du groupe ;
- Une évaluation à chaud faite à l’issue de chaque formation et dont la synthèse est transmise systématiquement à l’employeur des participants;
- Des conseils personnalisés pour le montage de vos actions de formation, à la carte.
- Pour des raisons d’efficacité, nous proposons aux entreprises de substituer une relation de « partenariat», en lieu et place d’une relation « client/fournisseur ».
- Les plans de formation réalisés avec l’ESG bénéficient du label ESG, gage de qualité, reconnu par un nombre de plus en plus important d’entreprises.
