Une identité Forte pour Une entreprise forte
Nous sommes convaincus que ce qui différencie l’entreprise Performante de celle qui ne l’est pas, ce sont les hommes et les femmes, leur enthousiasme et leur créativité.
Notre projet humain se définit par l’ambition d’être exemplaire en matière de sécurité sur nos chantiers, par la diversité de l’offre et l’accès pour tous à la formation, par la possibilité offerte de contribuer efficacement au développement de l’employabilité individuelle, par l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs, par le souci constant de l’éthique, et par l’encouragement d’une égalité des chances concrète et vécue.
Face à la dégradation accrue de l’environnement, en raison notamment du réchauffement climatique et de l’épuisement des ressources, l’éco conception apparait comme la seule réponse véritable appropriée aux enjeux écologiques présents et à venir. Elle nécessite l’implication de l’ensemble des métiers de la construction.
Il n’y a de richesse que d’Homme
Susciter et développer un sentiment d’appartenance à un groupe partageant des valeurs communes font partie du projet d’entreprise, objet d’enjeux importants, car il est le principal créateur d’emplois dans ce secteur. Au-delà d’apporter sa contribution à la relance économique en créant de l’emploi, l’entreprise appose tous les moyens et outils pour satisfaire et fédérer ses employés autour d’un même emblème : « Une entreprise privée Algérienne présente depuis 40 ans ».
Un employé fier de sa société et satisfait, ce sont des clients satisfaits, qui renouvellent leur confiance. Il est donc clés pour l’entreprise d’avoir une identité forte.
Notre savoir-faire
KOU.G.C. est un creuset de part son schéma de management, conjuguant organisation décentralisée, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations. Ce modèle d’organisation et de fonctionnement, a contribué à introduire de nouveaux standards de mesure de la performance dans ses métiers de base que sont : l’hydraulique, le Bâtiment, l’électrification et les travaux publics.
Un esprit entrepreneurial
Acteur de premier plan sur ses marchés, KOU.G.C. réunit un ensemble sans équivalent de compétences afin d’assurer à ses clients une gamme de service à forte valeur ajoutée dans les métiers du BTPH.
La diversité des offres de KOU.G.C. permet de proposer des solutions à la fois locales et globales.
L’entreprise est attentive à faire du développement durable une dimension évidente et permanente de l’exercice de son métier. L’équipe en charge est volontairement restreinte et rattachée au Président-Directeur-Général.
Elle a pour mission de porter la stratégie du développement durable, d’animer la démarche d’information et de sensibilisation au sujet interne comme vers l’extérieur, afin de restituer une information complète et conforme aux attentes de ses parties prenantes.
Elle travaille pour cela avec les grandes parties fonctionnelles de l’entreprise (ressources humaines, technique et support) et les divisions opérationnelles chargées du pilotage et de la fixation des objectifs.
QUELQUES UNS DE NOS PROJETS
